日前，乐凯华光印刷科技有限公司党委下发通知，在全公司开展航天专项文化学习活动，要求各基层单位高度重视，加强组织；迅速启动，扎实开展；加强交流，讲求实效，把航天文化落实到具体工作中，内化为员工自觉的思维方式和行为方式，使华光文化与航天文化深度融合。

乐凯华光开展航天专项文化学习活动

    自2011年9月乐凯集团整体并入中国航天科技集团公司后，乐凯华光积极融入中国航天企业文化，先后收看了航天科技企业文化部部长贾可所作的《中国航天科技集团公司企业文化建设的昨天、今天和明天》专题讲座和航天质量文化培训实况录像，举办了航天科技企业文化知识培训班，并在此基础上，决定在全公司范围内开展航天专项文化学习活动。

    为搞好航天专项文化学习，乐凯华光党委成立了以党委书记、总经理滕方迁为组长，党委副书记姚家春为副组长的公司航天专项文化学习领导小组，负责审定航天专项文化学习活动的整体方案、阶段任务和活动统筹协调等工作；领导小组下设办公室，负责航天专项文化学习资料的汇编、发放；汇总、整理各单位学习成果、先进经验，起草各阶段总结、报告；负责学习活动的督办、协调和推进等工作；有关部门负责航天专项文化学习的推进落实、督察指导及工作提升，并提出了目标要求，把任务落实到具体单位的负责人。

    乐凯华光的航天专项文化学习活动分为宣传学习、对照检查、全面落实三个阶段，要求各基层单位通过三个阶段的工作，使全体员工熟悉航天专项文化的内容，对照航天专项文化找差距、找不足、定措施、定目标，使航天专项文化深入人心，落实在具体的工作中，内化为员工自觉的思维方式和行为方式，促进华光文化与航天文化深度融合。

    为确保航天专项文化学习活动取得实效，党群工作部编印了《航天文化资料选编》，内容包括航天三大精神及企业识别系统和航天专项文化等。目前，该《选编》已发到了每个中层管理人员手中，印版分厂整理车间党支部、党群党支部等单位已开始组织广大员工学习航天专项文化。