“即将毕业，已到企业见习的学生党员如何参加组织生活?”、“怎样才能更有效地促使新进大学生党员早日度过从预备期到正式党员的‘真空期’，同时完成从学生身份到员工身份的转变?”、“高校如何能更有效地培育出企业需要的人才?”…近日，在与上海出版印刷高等专科学校联合召开的“党建与人才培养合作洽谈会”上，烟印公司党委用校企间的“联姻共建”，为这些问题提供了有益的解答，谱写出党建和人才培养工作的又一新篇章。

　　此次“联姻共建”，烟印公司党委着眼于校企间的长期有效合作，结合“创先争优”活动中如何进一步创新学习型党组织建设的模式和载体等课题，通过与校方两级签约形式，将尚处于正式进厂前见习期的学生党员的培训教育有效融入企业日常党建活动中，完善了企业新进大学生党员从“学生”身份到“员工”身份转换期间的跟踪培养和向学校及时反馈的机制，填补了这一关键时期的空白，从而有力推进校企之间的文化共建、人才培养共建以及技术支持共建。。

　　下阶段，烟印公司党委将借助于《学生党员组织生活记录卡》这项创新载体，有效弥补学生党员在企业实习期间的党组织考察空白期，同时积极发挥学生党员的多维度思考优势，为企业党建发展注入新活力、新思路。