1月4日，据台湾媒体报道，2012年受经济大环境影响，台湾多家公司发不出年终奖

    据报道，该公司员工平均年薪4万元至5万元，2012年的年终奖至少2个月，最高达16个月。对于大笔发放奖金，公司老总表示，公司是因为员工的努力才能赚钱，因此想利用高额奖赏提升员工向心力，留住人才。

    另外，该公司5年前便开始送员工名车；第1年送了5辆奔驰来激励高层员工，第2年送3辆奔驰与1辆保时捷，第3年送出奔驰与保时捷各2辆。